採用情報

求める人物像

社内外でコミュニケーションを大切に出来る方

私たちは、高い品質を保ちながら、無事故・無災害で終えられるように、社員一丸となって取り組んでいます。社内だけではなく、多くの方が関わる現場において、安全で高い品質を保つためには、密なコミュニケーションが欠かせません。私たちは、より良い現場を目指して、日々コミュニケーションを磨いています。着実に進んでいく現場で、その成果を感じてください。

会社風土について

  • 職場はどのような雰囲気ですか。
    建設業界と聞くと厳しい男性社会をイメージされるかと思いますが、女性社員も多く、活気溢れる雰囲気の会社です。
  • 男女の比率はどれくらいですか。
    男性6割、女性4割程度です。性別に関係なく活躍できる会社です。
  • 女性は活躍されていますか。
    現在は事務部門で活躍する社員が多いですが、工事部門でも活躍する女性がいます。
    管理職に就いている女性もおり、男女分け隔てなく十分に実力を発揮できる職場です。
  • 建築系学部出身でなくても応募できますか。
    もちろん大丈夫です。当社は、建築系（理系）の社員だけでなく、様々な学部出身の人がいます。
    未経験入社の割合も約60％と高く、採用基準も学部を重視するものではありません。
  • 社内のイベントについて教えていただけますか。
    社内イベントとしては、1月の賀詞交歓会や年2回のゴルフコンペ、全社員が集まるレクリエーション等があります。
    また、独自の野球チームがあり、住宅メーカー様主催の大会に出場させて頂く等の活動をしております。過去には優勝経験もあります。
  • 休日や有給休暇は、どれくらいあるのでしょうか。
    年間休日113日(2024年実績)。初年度、有給休暇付与日数14日。その他、慶弔休暇など特別休暇があります。
  • 残業はありますか。
    繁忙度により差はありますが、残業はあります。残業代については定額残業制度を採用しています。もちろん超過分は別途支給しています。
  • 平均年齢を教えてください。
    41.8歳（2023年度実績）です。

人事制度について

  • 入社後の給与体系について教えてください。
    月給制で、就業規則の賃金規程によります。
  • 入社後の配属はどのように決まりますか。自分の希望を出すことは出来るのでしょうか。
    本人の希望や、人員配置状況等を考慮し決定します。
  • 異動の頻度・希望について教えてください。
    本人の経験状況、会社の人員配置状況等必要に応じて人事異動を行います。配属後数年経過したからといって必ず異動する訳ではありません。また、自宅を転居したからといって必ず異動するとは限りません。
  • 出産や育児に関する制度はありますか。
    産休、育休共にあります。制度を利用し、長く働き続ける社員も複数在籍しています。
  • 勤務地は神奈川以外にありますか。
    神奈川県以外に東京都大田区、町田市に店舗があります。

新卒採用に関する質問

  • どんな職種がありますか。また、職種別採用は行っていますか。
    施工管理職、施工（配管職）、CADオペレーター、情報システム系総合職、工事事務などの職種がります。
    職種について
  • 選考プロセスを教えてください。
    説明会参加後、WEB面接（一次）→WEB試験（一般常識・適性検査）→最終面接（対面）の順で選考を行います。
    エントリーはマイナビよりお願いします。
    • マイナビ2025
    • マイナビ2026
  • 文系と理系で有利・不利はありますか。
    特段ありません。専門知識は入社後、先輩社員のもとでしっかりと勉強して頂きます。
  • 自動車免許を持っていなくても応募できますか。
    応募は可能ですが、入社後の配属により普通自動車免許の取得をお願いする場合があります。
  • 既卒者もエントリーできますか。
    エントリー可能です。第二新卒、中途募集も積極的に行っています。
  • 留学中ですがエントリーできますか。
    現在、留学生対応はしていません。
  • 先輩社員から直接話を聞くことは可能ですか。
    インターンシップ、説明会で対応しています。どんなことでも気軽に聞いてみてください。
  • 社長や幹部に会うことは可能でしょうか。
    説明会で社長や取締役が直接学生のみなさんと対話することがあります。
  • どういった人材を求めていらっしゃいますか。
    日々成長していくことに意欲のある方、社内外ともにコミュニケーションを大切にできる方。また、安定した環境の中、長く働き続けられる仕事に就きたい方であれば、大歓迎です。

中途採用に関する質問

  • 学歴、性別などの応募に際しての応募制限について教えてください。
    学歴は高卒以上。性別は問いません。未経験の方でも大歓迎です。年齢は定年60歳を上限としています。
    ※応募制限については、変動することもございますので各求人ページをご覧ください。
  • 採用はいつ行っているか教えてください。
    意欲ある方との出会いを大切にしていますので、随時募集・採用を行っております。
    募集状況はこちらよりご確認ください。
  • 必要な資格はありますか。また、未経験（または異業種から）でも応募可能ですか。
    技術系職種は基本、普通自動車免許が必須となります。（AT可）
    未経験の方や異業種からの受け入れも積極的に行っておりますが、経験者・有資格者（当社業務関連）の方は、業務経験により優遇採用しております。
  • 面接可能な時間について教えてください。
    応募者と調整の上、個別に対応しております。
  • 過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか。
    可能です。
  • 神奈川県以外での採用はありますか。
    東京都大田区、町田市に店舗があるので採用することもあります。
  • ホームページ以外からでも応募はできますか。
    各求人ページからの応募をお願い致します。
  • 外国籍でも応募は可能でしょうか。
    採用実績はありません。ご了承ください。
  • 現職のため勤務時間後または土日に面接設定は可能でしょうか。
    基本的には対応しておりませんが、まずはご相談下さい。